在现代职场中，与上级的有效沟通与顺畅合作是职业发展的重要一环。为了实现这一目标，以下是一些关键策略和建议：

1. 建立良好的关系基础 - 在工作环境中，人际关系至关重要。努力了解上级的期望和工作风格，同时展示自己的价值和对工作的承诺。通过积极的互动和尊重的态度来建立信任和理解的基础。

2. 清晰表达意见 - 与上级沟通时，确保信息传达清楚且完整。使用明确而专业的语言，避免误解或混淆。如果需要讨论复杂的问题或有争议的观点，提前准备充分的资料和支持证据，以支持你的立场。

3. 倾听与反馈 - 有效的沟通是双向的过程。不仅要清楚地表达自己的观点，还要积极地倾听上级的意见和建议。给予他们足够的关注和时间，以便更好地理解和响应他们的需求和要求。

4. 解决冲突与问题 - 如果出现分歧或冲突，采取建设性的方式来解决。尝试寻找双方都能接受的解决方案，而不是将问题升级或回避。保持冷静和专业，以确保问题的顺利解决不会影响团队的整体氛围和工作效率。

5. 持续学习与发展 - 为了提升自己在职场中的竞争力，不断学习和适应新的技能和方法是非常重要的。这不仅有助于个人成长，还能增加你在工作中的价值和影响力。

6. 尊重组织文化 - 每个公司都有其独特的文化和价值观。适应这些规范并与之和谐相处，可以让你更快融入团队并获得认可。同时，遵守公司的政策和程序也是表现忠诚度和责任感的表现。

7. 寻求共同利益 - 将个人的职业目标与组织的整体战略相结合，找到两者之间的平衡点。这样不仅可以满足自身的发展需求，也能为团队的长期成功做出贡献。

8. 灵活性与适应性 - 在快速变化的环境中，灵活性和适应性是成功的关键因素。能够迅速调整计划和应对挑战的人往往能够在竞争激烈的职场上脱颖而出。

9. 建立网络 - 与同事和其他部门的联系可以帮助你扩大视野和资源。通过积极参与社交活动和跨部门项目，你可以建立起广泛的支持网络，这对于未来的职业发展和晋升机会非常有帮助。

10. 展现领导潜能 - 即使是在基层职位上，也可以展现出一定的领导潜力和管理能力。例如，主动承担额外的责任、提出改进方案或者指导新人等行为都能够引起上级的注意并赢得赞赏。

综上所述，与上级实现有效的沟通与顺畅的合作需要综合运用上述策略，并在实际工作中不断地实践和完善。通过不断提升自我能力和适应环境的能力，你将在职场中取得更大的成就。