在职场中快速适应新的工作环境并建立良好的人际关系是成功职业发展的关键步骤。以下是一些实用的策略和建议，帮助你在职场新环境中快速融入公司的人际网络。

1. 主动出击 - 不要等待他人来接近你，要积极地与他人互动。主动介绍自己，展示友好态度，向同事请教问题或者分享自己的专业知识，这有助于打破隔阂，建立起初步的联系。

2. 参加社交活动 - 利用公司的团队建设活动、聚会或午餐时间等机会与同事们建立联系。这些非正式场合可以让你更轻松地与人交谈，了解他们的兴趣爱好和生活方式，从而找到共同话题。

3. 倾听和学习 - 在工作中，虚心向经验丰富的同事请教，倾听他们的意见和建议。通过学习他人的经验和教训，你可以更快地掌握工作技巧和行业动态，同时也展示了你对工作的认真和对同事的尊重。

4. 展现价值 - 尽快展现出你的能力和价值，让同事和管理层看到你的贡献。这样可以增加你的影响力，同时也能吸引其他人的注意，有利于建立更有意义的合作关系。

5. 保持专业形象 - 无论是在办公室还是在社交媒体上，都要确保你的言行举止符合职业标准。良好的个人品牌形象可以帮助你在职场上获得更多信任和支持。

6. 避免八卦和抱怨 - 尽量远离办公室政治和流言蜚语。专注于自己的工作和团队的利益，避免成为问题的源头或传播者。

7. 持续沟通 - 与直接上级和其他相关人员保持定期的沟通，让他们知道你的想法和进展。这样不仅可以增进相互的了解，还可以及时解决可能存在的问题。

8. 寻找导师 - 如果有可能，找一个在公司有影响力的资深员工作为导师。他们通常会乐意帮助新人成长，并且能为你提供宝贵的指导和建议。

9. 培养同理心 - 尝试理解同事们的立场和观点，设身处地为他人着想。这种共情的态度将有助于你更好地与他人相处，并在困难时期得到更多的支持。

10. 保持耐心和灵活性 - 适应新环境的这个过程需要时间和努力。遇到挑战时，要有耐心，灵活应对变化，不断调整自己的策略和方法。

综上所述，通过积极主动的行动、开放的学习心态以及有效的沟通技巧，你可以很快地在职场新环境中找到立足之地，并与同事们建立起积极的合作关系。记住，人际关系的建立是一个长期的过程，持之以恒的努力将会带来丰厚的回报。