在职场中，建立与上司之间的信任关系至关重要。这不仅有助于个人的职业发展，也是实现工作目标的关键因素之一。以下是一些策略和建议，可以帮助你在职场上赢得上司的信任与认可：

1. 准时且高质量地完成任务 - 上司最看重的往往是员工的执行力和责任感。确保每次都能按时完成工作任务，并且交付的质量要符合甚至超出预期。这样不仅能展现你的工作效率和工作态度，也能让上司看到你对工作的投入和对团队的贡献。

2. 主动沟通汇报 - 与上司保持良好的沟通是建立信任的基础。定期向上司汇报项目的进展情况，遇到问题时及时寻求帮助或反馈意见。通过这种方式，你可以展示自己的积极主动性和解决问题的能力，同时也能在上司眼中树立起可靠的形象。

3. 提升个人技能 - 在竞争激烈的职场环境中，不断提升自身的专业能力和综合素质是非常重要的。学习新的知识和技能，参加培训课程或者研讨会，这些都能够让你在职场上更具竞争力，同时也能够展现出你对自我成长的追求和承诺。

4. 尊重他人与团队合作 - 在工作中表现出对他人的尊重和理解，尤其是在与他人协作的过程中。通过积极的团队合作来展示你的领导潜质和协调能力，这将有助于你在同事和上级之间建立起积极的人际关系。

5. 诚实正直的行为 - 在任何情况下都要坚持诚信的原则，避免使用欺骗或不道德的手段来实现短期利益。诚实和正直的行为将为你赢得长期的上司信任和支持。

6. 接受批评与改进 - 对来自上级的批评要虚心接受，将其视为成长的机会而不是攻击。通过反思和改进，不断优化自己的工作方式和方法，以更好地满足上司的要求和期望。

7. 适应变化的能力 - 在快速变化的职场环境中，拥有强大的适应能力是一个巨大的优势。愿意尝试新的事物，拥抱变化，并在面对挑战时表现出灵活性，这些都是赢得上司信任的重要品质。

8. 表现专业的形象 - 从着装到言谈举止，都应该体现出专业和成熟的一面。在与上司和其他同事的交流中，要注意自己的言行是否得体，是否有损公司的声誉和个人形象。

9. 关注公司利益 - 将公司的利益放在首位，努力维护公司的利益和声誉。这种行为会让上司认为你是值得信赖的一员，从而对你的评价也会相应提高。

10. 表达感激之情 - 对于上司给予的指导和支持表示诚挚的感谢，这不仅是一种礼貌的表现，也体现了你对上司工作和价值的认可。

综上所述，通过以上策略的实施，可以逐步建立起与上司之间的良好关系，进而获得他们的信任和认可。记住，这个过程需要时间和耐心，但只要你始终如一地表现出上述特质，成功就在不远处。