在面试过程中，有工作经验的人才应该巧妙地展示自己的专业技能和过往成就，以吸引雇主的注意并展现出自己作为理想候选人的价值。以下是一些策略和建议，可以帮助你在面试中脱颖而出：

1. 准备详细的简历和个人陈述：确保你的简历清晰、简洁且重点突出。列出与你所申请职位相关的所有重要经验和成就。同时，准备一份个人陈述，概述你的职业目标以及过去的工作经历是如何帮助你实现这些目标的。

2. 强调关键项目和工作成果：在你的工作经历中选择几个最具代表性的项目或任务来详细说明。描述你是如何在项目中应用你的专业知识来解决难题或者提高效率的。量化你的贡献，例如通过你的努力节省了多少成本或者提高了多少销售额。

3. 分享成功案例和故事：讲述你职业生涯中的成功故事，特别是那些展示了你的创新思维、领导能力和团队合作精神的故事。这些真实案例可以给雇主留下深刻的印象，并且使他们更加了解你的实际工作能力。

4. 准备好相关数据和事实：如果你在工作中取得了一些显著的成绩或者拥有某些独特的技能，请准备好支持这些说法的数据和事实。这样可以在面试中被问及细节时给出具体的答案，从而增加说服力和权威性。

5. 表现出持续学习和适应变化的能力：无论你有多么丰富的经验，都要表明你对行业动态和新技术的关注。讨论你最近参加过的培训课程、研讨会或其他自我提升的活动，这显示了你对工作的热情和对未来发展的承诺。

6. 使用具体的关键词和术语：熟悉你所应聘行业的热门关键词和专业术语。在面试中适当地使用它们，不仅可以显示出你对这个领域的深入了解，还可以让你听起来像是一个真正的专业人士。

7. 自信但谦逊的态度：在谈论自己的成就时要保持自信，但也要避免过度自吹自擂。适度的谦虚可以赢得他人的尊重，而过分夸己能能则可能会让人感到不真诚。

8. 与面试官建立联系：尝试将你的工作和经验与面试官提出的问题相连接。这样不仅能够更好地满足他们的期望，还能让他们感受到你是在积极地参与到对话中来。

9. 练习常见问题的回答：提前准备面试中最常被问到的一些问题，比如“谈谈你最大的弱点”或“描述一次你克服困难的经历”。这些问题通常都是评估你应对挑战和解决问题的能力的最佳机会。

10. 感谢信和后续跟进：面试后记得发送一封感谢信表达对面试官时间和关注的感激之情。此外，如果可能的话，可以适时地进行一次简短的电话或邮件沟通，询问是否有进一步的考虑或反馈意见。

综上所述，对于有工作经验的人来说，面试是展现自己价值的重要时刻。通过精心准备的简历、个人陈述、案例分析以及专业的沟通技巧，你可以有效地传达出自己在工作中的出色表现和潜力，从而获得心仪的工作机会。