在构建与上级之间积极的工作关系时，以下是一些关键策略和建议：

1. 了解上级的期望 - 通过观察他们的行为模式、沟通方式以及工作习惯，你可以更好地理解他们对下属的期望和要求。这有助于你在工作中展现出他们所期待的结果和态度。

2. 积极主动地沟通 - 与上级保持开放而积极的沟通渠道至关重要。定期向他们汇报工作的进展情况，提出问题或寻求反馈意见，以确保双方都对项目有清晰的理解。同时，这也展示了你对工作和团队的责任感。

3. 展现忠诚和责任感 - 通过按时完成任务、承担额外责任和工作中的难题来展示你的忠诚和对团队的奉献精神。这些行动将帮助你在上级眼中树立起可靠的形象。

4. 尊重他人的观点 - 在工作中遇到分歧是正常的，但重要的是要尊重上级的决策和观点。即使你不完全同意某个决定，也要以专业的态度表达自己的看法，并在实施过程中尽力做到最好。

5. 提升个人技能 - 不断学习和提高自己各方面的技能，这将使你在职场中更具竞争力，同时也能够为团队带来更多的价值。这样不仅会得到上级的认可，还可能获得额外的机会和发展空间。

6. 建立信任 - 与上级建立互信的关系需要时间和努力。确保你的言行一致，遵守承诺，并且不要在背后议论他人。随着时间的推移，这种诚实和正直的行为将会建立起坚实的信任基础。

7. 适应变化 - 工作中的变化是不可避免的，因此学会灵活应对挑战和变化是非常重要的。表现出适应新环境和新角色的能力将为你赢得上级的赞赏和支持。

8. 维护职业形象 - 无论是在办公室还是在其他场合，都要注意维护良好的职业形象。这包括着装得体、言谈举止礼貌、对待同事和客户的友好态度等。

9. 关注细节 - 对工作细节的关注可以反映出你的细心和认真程度。确保每个项目都经过仔细检查，避免因疏忽而导致的问题。这样的细致工作往往会被上级注意到。

10. 表示感谢 - 当上级给予你指导或者支持时，及时表示感激之情是很重要的。一封感谢邮件或者简短的口头赞扬都可以加强你们之间的关系。

综上所述，与上级建立良好工作关系的秘诀在于理解对方的期望、主动沟通、展现忠诚和责任感、不断提升自我、维持专业形象以及对工作充满热情。记住，任何关系都需要双方的共同努力和持续投入才能取得成功。