在瞬息万变的新质职场中，面对突如其来的紧急情况，员工需要迅速反应、果断决策以保障工作的顺利进行。以下是一些应对工作突发情况的策略和建议：

1. 保持冷静 - 无论遇到何种突发事件，保持冷静是解决问题的第一步。深呼吸几次，让自己从紧张的情绪中抽离出来，有助于更清晰地思考问题。

2. 分析形势 - 对事件进行分析，了解其影响范围和时间紧迫程度，这将帮助你在制定解决方案时更有针对性。

3. 寻求资源 - 在紧急情况下，你可能需要额外的资源和帮助。尽快联系相关部门或同事，确保你有足够的支持来处理问题。

4. 优先排序 - 将任务按重要性排序，先解决最紧急的问题，再逐步处理其他事项。这样可以避免因时间压力而导致的错误判断。

5. 沟通透明 - 与团队成员和相关利益方保持开放和透明的沟通，及时分享信息，以便他们也能做出相应的调整和准备。

6. 灵活应变 - 新质职场的特点之一就是变化频繁，因此要准备好随时调整计划和工作流程。灵活性和适应性是成功的关键。

7. 学习成长 - 从每一次危机中吸取教训，将其作为个人成长的契机。通过不断学习和改进，提高自己应对突发事件的能力。

8. 持续评估 - 事后对整个事件的处理过程进行全面评估，找出可以改进的地方，为未来可能出现的类似情况做好准备。

9. 团队合作 - 在紧急状况下，团队的协作尤为重要。鼓励团队成员共同参与问题的解决，发挥集体智慧的力量。

10. 健康平衡 - 在高压环境下，保持身心健康同样关键。合理安排休息时间，关注自己的情绪状态，寻找放松的方法，如冥想、运动等。

综上所述，在新质职场中应对突发紧急情况，员工应具备快速反应能力、清晰的思维逻辑、良好的沟通技巧以及强大的心理素质。通过上述策略的综合运用，即使在最不确定的环境中，也能够有效地管理风险，实现工作目标。